LEMBAGA PENDIDIKAN & PELATIHAN

 
Pendidikan&Pelatihan
.
Downloads
KUMPULAN SKRIPSI
Other things
Other things
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Duis ligula lorem, consequat eget, tristique nec, auctor quis, purus. Vivamus ut sem. Fusce aliquam nunc vitae purus.
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN DENGAN APLIKASI PROGRAM MICROSOFT ACCES DI CV. SAMUDRA SURYA PERKASA SURAKARTA(Tek,Industri)
Minggu, 19 April 2009
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN
DENGAN APLIKASI PROGRAM MICROSOFT ACCES
DI CV. SAMUDRA SURYA PERKASA
SURAKARTA


BAB I
PENDAHULUAN



1.1 Latar Belakang Masalah
Dalan perusahaan terutama di bidang industri yang memerlukan informasi yang tepat dan akurat sistem informasi sangat dibutuhkan dalam aktivitas perusahaan. Dengan sistem informasi yang sesuai dengan sistem operasional perusahaan maka segala aktivitas di dalam perusahaan tersebut akan dapat dilaksanakan dengan efektif dan efisien.
Sistem informasi tersebut dapat berfungsi sebagai pengolah data sehingga dapat menghasilkan out put atau keluaran yang berguna bagi sistem operasional perusahaan. Proses pengolahan data tersebut sangat membutuhkan informasi data yang akurat. Pada pelaksanaannya, sering didapatkan proses pelaksanaan yang tidak sesuai dengan pengolahan awal, dimana hal tersebut disebabkan karena kurangnya informasi (data) yang diterima saat proses pengolahan data mulai dilakukan.
Dengan dukungan teknologi komputer yaitu fasilitas windows dan salah satu programnya yaitu Microsoft Acces maka data dapat diolah, dirancang dan dikembangkan menjadi sebuah sistem informasi sehingga dapat membantu dalam pengambilan keputusan.
Begitu halnya dengan yang dialami bagian manajemen CV Samudra Surya Perkasa Surakarta. Untuk mengontrol pemberian gaji karyawan diperlukan suatu sistem informasi yang tepat dan akurat dalam memberikan data atau informasi. Dengan adanya sistem informasi yang tepat dan akurat, maka dapat mempermudah manajemen untuk menjalankan aktifitasnya, karena dalam pengumpulan dan pengolahan data dapat lebih efektif.

1.2 Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah diatas maka dapat diambil perumusan masalah yaitu “Perancangan sistem informasi penggajian karyawan di CV Samudra Surya Perkasa “.

1.3 Batasan Masalah

Penulis dalam memecahkan permasalahan yang ada di atas mempergunakan pendekatan sistem untuk menganalisa kondisi perusahaan membutuhkan informasi yang sangat banyak dan luas, maka penulis merasa perlu untuk membatasi atau menyederhanakan masalah yang akan dicermati. Dalam laporan tugas akhir ini penulis membatasi masalah pada salah satu divisi atau departemen yang ada, yaitu pada bagian administrasi dan bagian produksi.
Agar ruang lingkup permasalahan tidak meluas dan sesuai dengan permasalahan yang dipecahkan, maka batasan-batasan masalah dapat dirumuskan sebagai berikut :
1. Perancangan sistem yang dibahas adalah sistem informasi penggajian karyawan dibagian produksi.
2. Penelitian ini dilakukan di bagian administrasi dan produksi.
3. Aktifitas yang dibahas adalah prosedur pemberian gaji.
.
1.4 Tujuan Penelitian
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut :
1. Membuat sistem informasi yang berbasis komputer.
2. Mempermudah kerja bagian administrasi.

1.5 Sistematika Pembahasan
Untuk memperjelas pemahaman terhadap penelitian ini maka akan diuraikan tentang sistematika penulisan laporan adalah sebagai berikut :
BAB I : PENDAHULUAN
Menjelaskan latar belakang masalah, perumusan masalah, batasan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan sistematika pembahasan.
BAB II : LANDASAN TEORI
Berisi tentang penjelasan teori –teori yang akan diterapkan dalam pemecahan masalah penggajian karyawan dengan aplikasi program Microsoft Acces.


BAB III : METODOLOGI PENELITIAN
Berisi tentang teknik pengumpulan data, kerangka pemecahan masalah dan metode analisis data yang digunakan.
BAB IV : PEGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
Berisi tentang hasil penelitian yang berupa data dan pembahasan dari data-data yang diperoleh.
BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN
Berisi tentang kesimpulan dari hasil penelitian dan saran-saran yang ditujukan kepada pihak perusahaan.
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

Untuk LEngkapnya(full) silahkan Contact via email kami ke Mitra.oetomo@gmail.com
akan kami kirim untuk bisa anda download

Label: ,

posted by Mitra.Utama @ 22.56   0 comments
PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI TOLOK UKUR PENILAIAN KINERJA PADA BADAN USAHA BERBENTUK RUMAH SAKIT(Jur.Akuntansi)
PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI
TOLOK UKUR PENILAIAN KINERJA PADA
BADAN USAHA BERBENTUK RUMAH SAKIT
(Studi Kasusu Pada Rumah Sakit Kristen Tayu Pati)


BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang

Untuk memasuki lingkungan bisnis yang kompetitif, manajemen perusahaan yang
baik merupakan faktor penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Oleh
karena itu perusahaan memerlukan sistem manajemen yang didesain sesuai
dengan tuntutan lingkungan usahanya, karena dengan menggunakan sistem
manajemen yang sesuai dengan tuntutan lingkungan usaha maka perusahaan akan
mampu bersaing dan berkembang dengan baik.
Pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor yang amat penting bagi
sebuah perusahaan. Pengukuran tersebut, dapat digunakan untuk menilai
keberhasilan perusahaan serta sebagai dasar penyusunan imbalan dalam
perusahaan. Selama ini pengukuran kinerja secara tradisional hanya
menitikberatkan pada sisi keuangan. Manajer yang berhasil mencapai tingkat
keuntungan yang tinggi akan dinilai berhasil dan memperoleh imbalan yang
baik dari perusahaan.
Akan tetapi, menilai kinerja perusahaan semata-mata dari sisi keuangan
akan dapat menyesatkan, karena kinerja keuangan yang baik saat ini dapat
dicapai dengan mengorbankan kepentingan-kepentingan jangka panjang
perusahaan. Dan sebaliknya, kinerja keuangan yang kurang baik dalam jangka
pendek dapat terjadi karena perusahaan melakukan investasi-investasi demi
kekepentingan jangka panjang. Untuk mengatasi kekurangan ini, maka
diciptakan suatu metode pendekatan yang mengukur kinerja perusahaan
dengan mempertimbangkan 4 aspek yaitu aspek keuangan, pelanggan, proses
bisnis internal serta proses belajar dan berkembang (Ali Mutasowifin, 2002 :
245).

Metode ini berusaha untuk menyeimbangkan pengukuran aspek
keuangan dengan aspek non keuangan yang secara umum dinamakan Balanced
Scorecard. Dengan menerapkan metode Balanced Scorecard para manajer
perusahaan akan mampu mengukur bagaimana unit bisnis mereka melakukan
penciptaan nilai saat ini dengan tetap mempertimbangkan kepentingan-
kepentingan masa yang akan datang.
Rumah Sakit adalah bentuk organisasi pengelola jasa pelayanan
kesehatan individual secara menyeluruh. Di dalam organisasinya terdapat
banyak aktivitas, yang diselenggarakan oleh petugas berbagai jenis profesi,
baik profesi medik, paramedik maupun non-medik. Untuk dapat menjalankan
fungsinya, diperlukan suatu sistem manajemen menyeluruh yang dimulai dari
proses perencanaan strategik (renstra), baik untuk jangka panjang maupun
jangka pendek. Suatu renstra dapat disebut baik apabila perencanaan tersebut
dapat ditindaklanjuti secara praktis ke dalam program-program operasional
yang berorientasi kepada economic - equity - quality. Artinya rumah sakit
dikelola secara efektif dan efisien, melayani segala lapisan masyarakat dan
berkualitas.
Memasuki era globalisasi perdagangan antarnegara sejak 2003 ini,
pimpinan rumah sakit di Indonesia perlu memfokuskan strategi perencanaan,
pengorganisasian, pengoperasian, dan pengendalian sehingga betul-betul siap
dengan daya saing di tingkat global. Di dalam era tersebut, para konsumen
bebas memilih rumah sakit mana yang mampu memberikan pelayanan
memuaskan, profesional dengan harga bersaing, sehingga strategi dan kinerja ...........................................................................

Untuk LEngkapnya(full) silahkan Contact via email kami ke Mitra.oetomo@gmail.com
akan kami kirim untuk bisa anda download

Label: ,

posted by Mitra.Utama @ 22.12   0 comments
SKRIPSI, THESIS dll
Silahkan Dowloand untuk skripsi2 yag kami sediakan

untuk keterangan lebih lanjut silahkan kontak ke email
mitra.oetomo@gmail.com

Label:

posted by Mitra.Utama @ 21.56   0 comments
Bella Rosa Indira Hadi
Jumat, 17 April 2009



Nama : Bella Rosa Indira Hadi
Alamat : Jl. Brawijaya
Sekolah : SDN Kartika IV - 8

"Aku senang tempatnya bagus & Gurunya Baik bangett "

Label:

posted by Mitra.Utama @ 02.27   0 comments
SANGWA CAHYO UTOMO


Nama : SANGWA CAHYO UTOMO
Alamat : Wonosari Kidul 2 Baru No. 11
Sekolah : SDN SAwunggaling 2/383

"Senang Main Komputer, suka kelasnya karena banyak teman "

Label:

posted by Mitra.Utama @ 02.19   0 comments
NURJANAH DEWI PUSPITA (ITA)
alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5325584976313004882" />


Nama : NURJANAH DEWI PUSPITA (ITA)
Alamat : Jl. Ksatrian 41 (Asrama PM)
Sekolah : SDN SAwunggaling VIII

"Seneng karena banyak temen dan bisa main & belajar Komputer"

Label:

posted by Mitra.Utama @ 01.59   0 comments
KTSP Tingkat SMA/MA
Selasa, 07 April 2009
A. MODEL KTSP SMA
B. MODEL SILABUS - RPP SMA :

KTSP KD Ekonomi SMA 1
| KTSP KD Ekonomi SMA 2 | KTSP KD Ekonomi SMA 3

KTSP Fisika Dasar SMA 1A
| KTSP Fisika Dasar SMA 2A | KTSP Fisika Dasar SMA 3A

KTSP Integrasi Islam SMA 1
| KTSP Integrasi Islam SMA 2 | KTSP Integrasi Islam SMA 3

KTSP Matematika SMA 1
| KTSP Matematika SMA 2-IPA | KTSP Matematika SMA 2-IPS
KTSP Matematika SMA 3-IPA
| KTSP Matematika SMA 3-IPS

KTSP Kompetensi BI SMA 1A
| KTSP Kompetensi BI SMA 2A | KTSP Kompetensi BI SMA 3A

KTSP Matematika SMA 1A
| KTSP Matematika SMA 2 - IPS | KTSP Matematika SMA 2A - IPA
KTSP Matematika SMA 3 - IPS
| KTSP Matematika SMA 3A - IPA

KTSP Sains Biologi SMA 1A
| KTSP Sains Biologi SMA 2A | KTSP Sains Biologi SMA 3A

KTSP Sains Kimia SMA 1A
| KTSP Sains Kimia SMA 2A | KTSP Sains Kimia SMA 3A

KTSP Fisika Dasar SMA 1B
| KTSP Fisika Dasar SMA 2B | KTSP Fisika Dasar SMA 3B

KTSP Matematika SMA 1B
| KTSP Matematika SMA 2B - IPA | KTSP matematika SMA 3B - IPA

KTSP Sains Biologi SMA 1B
| KTSP Sains Biologi SMA 2B | KTSP Sains Biologi SMA 3B

KTSP Sains Kimia SMA 1B
| KTSP Sains Kimia SMA 2B | KTSP Sains Kimia SMA 3B

KTSP Fisika Dasar SMA 1B | KTSP Fisika Dasar SMA 2B | KTSP Fisika Dasar SMA 3B
KTSP Matematika SMA 1B | KTSP
Matematika SMA 2B - IPA | KTSP Matematika SMA 3B - IPA
KTSP Sains Biologi SMA 1B | KTSP Sains Biologi SMA 2B | KTSP Sains Biologi SMA 3B |
KTSP Sains Kimia SMA 1B | KTSP Sains Kimia SMA 2B | KTSP Sains Kimia SMA 3B

C. MUATAN LOKAL (MULOK) SMA :
Bahasa Sunda SMA Kelas X |
Bahasa Sunda SMA Kelas XI | Bahasa Sunda SMA Kelas XII

Label:

posted by Mitra.Utama @ 09.53   0 comments
About Me

Name: Mitra.Utama
Home:
About Me:
See my complete profile
Info Pendidikan
Archives
Links
Powered by

BLOGGER

© LEMBAGA PENDIDIKAN & PELATIHAN Blogger Templates by Isnaini Dot Com and Car Pictures